ESG 永續發展

• (一)永續發展推動架構
• 台灣氣立為持續推動永續發展事務，除訂定永續發展實務守則，並於董事會下設功能性委員會--永續發展委員會，統籌公司永續發展規劃與監督；而在實際運作上，公司設立跨部門的「永續發展小組」，由總經理指派召集人，下轄治理組、綠色永續組、供應鏈與客戶服務組及社會關懷組等分組，由各權責部門主管或指定人員參與，負責於公司內部永續發展計畫推行、資料蒐集及保管，逐步將永續經營理念融入台灣氣立的企業文化中，「永續發展小組」並每年至少二次向永續發展委員會及董事會回報執行情形。
• 2024年度已分別於3/6、5/8、8/7及11/8於董事會提報公司永續發展規劃執行情形。
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• (二)利害關係人議合
• 台灣氣立各部門蒐集主要利害關係人於例行業務往來過程中提出的關注議題，由ESG委員會收斂彙整，同時參考GRI永續性報導準則2021年版與同業ESG報告，歸納出20項永續議題，涵蓋經濟、環境與社會等面向，確保台灣氣立揭露的永續資訊滿足GRI準則要求的完整性與多元性。

• 主要利害關係人	議和的目的	關注議題	溝通管道/頻率
  股東/投資人	股東為公司的出資者，保障股東權益，並公平對待所有股東，以及確保股東對公司重大事項享有充分知悉、參與及決定等權利。	客戶服務 當地社區 產品創新與責任 資訊安全 溫室氣體排放 經濟績效 法規遵循 公司治理 氣候治理	聯絡窗口：股務課 李小姐/隨時 聯絡信箱：chelic_stock@chelic.com 年度股東大會/每年一次 公開資訊觀測站與公司網站公布重大訊息/隨時
  客戶	客戶為公司獲利的主要來源，確保公司的產品品質良好以及維繫與客戶之良好互動，為公司對客戶的最堅實的承諾。	客戶服務 產品及服務標示 風險管理 原物料管理 供應鏈永續 資訊安全 法規遵循 人權政策	聯絡窗口：營業部 黃小姐/隨時 聯絡信箱：chelic107@chelic.com 客戶服務滿意度調查/每年一次 各營運據點/隨時
  供應商/承攬商	公司的產品仰賴眾多供應夥伴穩定的提供原物料、零組件。	經濟績效 產品創新與責任 法規遵循 物料管理 供應鏈永續 風險管理	聯絡窗口：採購課 張先生/隨時 聯絡信箱：twpur01@chelic.com 供應商評鑑/定期 保密契約/業務往來時
  員工	員工為公司營運不可或缺之骨幹，公司提供優於市場競爭力的薪酬福利確保人才留任，同時公司致力於打造讓員工身心健康且多元發展的職場環境。	經濟績效 勞僱關係 訓練與教育 職業健康與安全 員工多元化與平等機會 人權政策	聯絡窗口：人資課 游小姐/隨時 聯絡信箱：chelic-hrm@chelic.com 勞資會議/每季一次 各部門主管溝通/隨時 員工意見信箱、電話/隨時
  政府機關	即時回覆證券櫃檯買賣中心各項詢問與規定，參與各種與公司產業相關之產業同業公 會，即時掌握產業最新資訊與發展，擬定 公司長期之營運策略。	法規遵循 資訊安全 公司治理 職業健康與安全 廢棄物管理 水資源管理 溫室氣體排放 當地社區 能源管理 氣候治理	聯絡窗口：財務部 蘇先生/隨時 聯絡信箱：phil@chelic.com 公司網站、對應部門電話/ 隨時

• (三)重大議題鑑別結果及解決方案

• 議題	正面/負面		行動
  客戶服務	正面	良好的產品品質會影響顧客使用公司產品的意願、較高的滿意度會使顧客更有意願推薦氣立	1.嚴謹的品質管制確保產品品質符合客戶要求 2.定期客戶滿意度調查，了解客戶滿意情況
  	負面	不良的產品品質會影響顧客使用公司產品的意願、較差的滿意度會使顧客沒有意願推薦氣立	依照客戶訴怨與退貨處理程序妥善處理，將危機轉為機會
  經濟績效	正面	營運績效表現良好，股東/投資人、員工、供應商願意長期配合	董事會精準掌握市場動向，誠信治理，定期績效評估檢討
  	負面	營運績效表現差，股東/投資人沒有意願投資、員工福利減少、供應商交易金額下降	落實風險管理運作降低可能發生之風險
  資訊安全	正面	數位化的時代，完善的資訊安全與顧客資料保護制度，能確保產品服務的穩定性及安全性	提升資訊設備的防禦能力，強化員工重視資料保護意識
  	負面	公司及客戶資料外洩，造成營運損失	提升資訊設備的防禦能力，強化員工重視資料保護意識
  法規遵循	正面	各項產品及服務皆符合相關法令規範，提升公司競爭力	落實法令遵循是企業的責任，透過高階主管以身作則並宣導員工落實守法觀念
  	負面	產品及服務不符合相關法令規範，造成營運風險、受裁罰風險並降低經營績效	落實法令遵循是企業的責任，透過高階主管以身作則並宣導員工落實守法觀念
  供應鏈永續	正面	供應鏈符合環境面、社會面之要求形成永續供應鏈，善盡企業社會責任	建立供應商環境社會面的評估準則，採用符合永續發展之供應商
  	負面	供應鏈不符合環境面、社會面之要求，不符合永續供應鏈需求，公司形象受損	定期評估供應商是否發生違反事件，並採取必要措施
  能源管理	正面	企業經營執行節約能源使用，降低營運費用提升企業形象	全面改採LED照明及節能設備以降低耗能
  	負面	企業經營不執行節約能源使用，提升營運費用損害企業形象	宣導員工節能減碳觀念並身體力行
  訓練與教育勞僱關係	正面	員工的專業及對氣立的向心力上升，完善的福利制度有利促進勞僱關係，可提升公司營運競爭力	建立良好的員工培訓制度及提供良好的福利措施
  	負面	員工的專業規劃及福利不足，造成對氣立的向心力不足，影像公司產品品質以及競爭力下滑
  溫室氣體排放	正面	企業經營執行節能減碳，降低營運費用提升企業形象	落實ISO14064溫室氣體盤查，精準了解用量，並據以擬定改善
  	負面	企業經營不執行節能減碳，提升營運費用損害企業形象

• (三)節能減碳或其他永續發展相關作業的實際行動/結果
• 組織內部的能源消耗量(僅台北泰山廠資訊)

  年度	汽油(單位:公升)	柴油(單位:公升)	電量(單位:度)
  2023	9,113.8	20.88	1,046,080
  2022	31,123	120	1,466,377
  2021	27,475	0	1,642,320
  差異變動說明:2022年訂單數減少導致加班時數降低，夜間重大耗能設施未開啟減少用電

  註1:本公司並無能源包括如電力、供熱、蒸氣等出售

  註2:柴油耗用量自2022年起統計揭露

• 能源耗用統計(僅台北泰山廠資訊)

  年度	汽油(單位:公升)	柴油(單位:公升)	電量(單位:度)	總能源消耗量(GJ)	密集度(GJ/百萬營收)
  2023	297.57	0.73	3,765.89	4,064.20	2.95
  2022	1,016.19	4.22	5,278.96	6,299.37	3.49
  2021	897.08	0.00	5,912.35	6,809.43	3.35

  註1:1度電為3.6百萬焦耳，GJ為10^9焦耳；1Kcal為4186焦耳，參照台灣環境部溫室氣體排放係數管理表6.0.4版，每公升柴油熱值為8400Kcal。每公升氣油熱值為7800Kcal

  註2:柴油耗用量自2022年起統計揭露

• 減少能源消耗(僅台北泰山廠資訊)

  項目	類別	節能措施簡易說明	節約電量(度/月)	年實際省電	減少排放	計算說明
  汰換倉庫區T5燈具	省電	改造前：原4樓倉庫使用T5格柵燈照明，每盞用電量60W共300盞。 改造後：改為22W平板燈，每盞用電量減少38W。	1,915.2	17,236.8度，62.05GJ	8.51公噸CO2e	38W*300盞/1000(換算成度數)x使用8小時x189工作天

  註1:節能比較基準為更換前2022年度的燈泡功率與更換新型燈泡後2023年度之差異

• 降低產品能源消耗(僅台北泰山廠資訊)

  項目	2022	2023	差異
  總能源耗用(GJ)	6,299.37	4,064.20	減少2,235.17GJ，占35.5%
  產品總產能(千個)	4,768	3,209	減少1,559千個產品，占32.7%
  單位產品耗能(GJ/千個)	1.32	1.27	每千個產品能耗減少0.05GJ

• 溫室氣體盤查資訊
• 溫室氣體排放強度(範疇1+2)(僅台北泰山廠資訊)

  年度	營收(百萬元)	總排放量(公噸CO2e)	強度(公噸CO2e/百萬營收)
  2023	1,377.23	540.6157	0.3925
  2022	1,804.50	747.466	0.4142
  2021	2,033.18	824.918	0.4057

• 溫室氣體排放強度(範疇3)(僅台北泰山廠資訊)

  年度	營收(百萬元)	總排放量(公噸CO2e)	強度(公噸CO2e/百萬營收)
  2023	1,377.23	202.05	0.1467
  2022	1,804.50	72.41	0.0401
  2021	2,033.18	58.21	0.0286

  註1:2023年度範疇3相較前兩年度增加組織使用產品的間接溫室氣體排放，故排放量較前兩年增加。

• 溫室氣體排放減量(僅台北泰山廠資訊)

  年度	直接減少的溫室氣體排放量
  2023	8.51公噸
  2022	63.252公噸
  2021	17.694公噸
  減量措施:廠內更換舊型T5燈具改為LED燈具。

  註1:溫室氣體排放量利用金好算 以每年節電電量*碳排係數計算二氧化碳當量CO2/Kg；減排比較基準為更換前2022年度的燈泡功率與更換新型燈泡後2023年度之差異

• 水資源使用量(僅台北泰山廠資訊)

  年度	2021	2022	2023
  取水量(百萬公升)	5.714	4.778	5.044
  排水量(百萬公升)	5.714	4.778	5.044
  耗水量(百萬公升)	0	0	0

(四)永續報告書

中文

2022

永續經營報告書

2022年永續報告書業於112年9月編制完竣,並於112.11.08向董事會報告

2023

永續經營報告書

2023年永續報告書業於113年8月編制完竣,並於113.08.07向董事會報告

英文

2023

永續經營報告書

2023年永續報告書業於113年9月編制完竣

(五)企業永續發展具體實際成效